Comité des compétitions de FSA ULaval

Cas de Sentence arbitrale

Le cas de sentence arbitrale est une présentation orale portant sur une décision prise en équipe dans un litige portant sur l’application ou encore l’interprétation d’une convention collective.

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Cas de Négociation de convention collective

Au hasard, chaque équipe se verra attribuer un parti, soit patronal ou syndical. Les équipes opposantes devront négocier dans le but de conclure un accord afin de créer une nouvelle convention collective qui saura plaire aux deux parties. Les parties opposantes sont représentées par des universités distinctes.

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Cas de Gestion des ressources humaines

Une situation problématique d’une entreprise sera présentée à l’équipe. Conflits, carence de main-d’oeuvre, motivation, leadership, autorité… La sphère est grande en ce qui concerne les ressources humaines. L’équipe devra donc user d’ingéniosité et de créativité pour leur résolution.

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Quiz GRH

Constitué de plusieurs questions courtes sous forme de vrai ou faux, de questions à court développement ou encore de choix multiples, le quiz saura tester vos connaissances et votre capacité de mémorisation et ce, dans une course contre la montre… et les autres universités!